COMUNICAZIONE ANNUALE PER LAVORATORI SOMMINISTRATI

Entro il 31 gennaio 2019 le aziende che abbiano concluso, nel periodo 01 Gennaio 2018 – 31 dicembre 2018 contratti con agenzie di somministrazione sono tenute a comunicare alle RSU, alle RSA, o in mancanza, alle associazioni territoriali di categoria aderenti alle confederazioni dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, il numero ed i motivi dei contratti di somministrazione conclusi.

Nella comunicazione inoltre devono essere indicati: la durata dei contratti, il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.

L’obbligo comunicativo è previsto dall’articolo 36, comma 3, del decreto legislativo 81/2015.

L’invio potrà avvenire tramite:
– consegna a mano,
– raccomandata con ricevuta di ritorno,
– posta elettronica certificata (PEC).

SANZIONI
L’omessa comunicazione comporta una sanzione variabile da euro 250,00 a euro 1.250,00 nonché l’applicazione dell’articolo 28 della Legge 300/70 (condotta antisindacale).